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薪酬福利
公司建立和實(shí)行員工期權制度。帝聯(lián)認同有發(fā)展前途的模范員工,結成公司與員工的利益與命運共同體,將不斷地使富有責任心與才能的人進(jìn)入公司的中堅層。
薪酬福利
帝聯(lián)科技將為員工提供在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中富有競爭力的薪資體系,鼓勵員工通過(guò)更高的績(jì)效表現獲得更多的報酬。
我們會(huì )根據你的職位(Position)、個(gè)人技能(Person)、績(jì)效表現(Performance)來(lái)進(jìn)行薪資定位,并采用上不封頂的開(kāi)放式薪酬來(lái)招募表現出眾的同學(xué)。
除此之外,我們還有科學(xué)、靈活的調薪機制,只要你的工作表現優(yōu)秀,我們就會(huì )提供調薪機會(huì )。公司為員工提供法定的五險一金、
帶薪年休假、每年一次的健康體檢等福利。幫助員工“健康工作,快樂(lè )工作”。